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        程总说前面几次了解，各部门协调是主要问题。沈总没有等他讲完。

        「谁告诉你，这就是我最想解决的？」

        「几位负责人都提到——」

        「他们知道公司要怎麽改，我还找你们做什麽？」

        他把话停住。沈总盯着他，问澜启花了这麽多时间，有没有想过她为什麽现在要做。桌边握着笔的手都没动，我面前的一行字只写到一半。

        他试着说，今天先把方向重新确认，她立刻问：「现在才确认？提案讲了半小时，前面是在做什麽？」

        「前期访谈有遗漏，我们——」

        「你不要每一句都说是你们的问题。我给你时间，是来听你承认问题的？」

        声音比刚才重。程总站在投影旁，一手垂下，另一手拿着笔，投影停在原来那页。他说明依据，沈总问为什麽依据里没有她；他说可以调整，她又问，没弄清方向，拿什麽调整。

        客户几位负责人各自盯着桌面，我们这边有人看萤幕，有人把笔帽按回去，声音很轻，却让我也抬头看了一眼。

        我看了眼时间，僵局已经持续将近半小时。桌上那几杯水没少过，只有沈总和程总的声音。

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